“赋能人力、蝶变发展” 济南高新区举办首届泉城HR嘉年华

11月29日，“首届泉城HR嘉年华”企业赋能峰会在济南高新区隆重举行。本次峰会以“赋能人力、蝶变发展”为主题，邀请国内人力资源行业知名专家、学者、优秀企业高管、精英等近500人到场。
顶级精英汇聚赋能企业快速度、高质量发展峰会上，中国人民大学公共管理学院组织与人力资源研究所教授刘昕，博尔捷集团创始人、董事长、总裁侯正宇，浪潮集团副总裁、人力资源部总经理刘伟华，原任仕达中国区董事总经理、原上海人才服务服务行业协会副会长王桂生，北京北森云计算股份有限公司人才管理事业部NSG全国负责人王丹丹，上海外服睿居企业服务有限公司总经理郑桂明等国内知名学者、精英聚焦人力资源发展趋势，分享人力资源研究成果。今年以来，得益于济南高新区人力资源产业的蓬勃发展，区内现有高端人才19.9万，人才的大量集聚，为济南高新区高端智能制造、电子信息化技术、生物医药技术、现代服务业等行业发展带来巨大红利，已然成为推动高新区、济南市乃至全省经济快速发展的重要支撑。打造人力资源与人力资源双业共进、协同发展的产业平台在有关国家部委和山东省、济南市的关心指导下，高新区把发展“人力资源与人力资本双业共进、协同发展”的独特局面作为 深化改革、优化营商环境的主要抓手，牢记服务企业的初心，坚守企业赋能的使命，通过政策扶持、产业引领、机构引进和优 化服务，大力推动人力资源和人力资本产业的快速发展。截至目前，产业园已引进国内知名度高、专业性强的人力资源机构35家，园区内机构服务企业达23200家，服务人次达276000人 次，招引国内外高端人才达1488人次。开放合作，互利共赢提供人力资源服务“济南方案”今年年初，为理清高新区产业技能人才类目及人力资源服务需求现状、更好地为企业提供人力资源配套支持和服务，有针对性设计和制定相关政策，帮助企业解决引进人才及人力资源服务方面的问题，由济南高新区社会事务局主持，在全区范围开展为期半年的产业技能人才及人力资源服务需求调查活动，并在本次峰会中由济南高新区社会事务局副局长朱申乐作人力资源需求和产业技能人才调研成果发布。这一成果的发布将为高新区下一步工作的开展提供依据，同时更为直观的为参会企业理清了思路，明确了管理方向。活动现场，参会企业高管、HR与园区HR企业之间充分交流、加强联系，共同探讨人力资源与人力资本发展之路。本次峰会作为济南高新区打造一流的营商环境的重要体现，借助产业园已形成的初具规模的产业集聚效应为参会企业理清思路，找到方向，提升企业管理水平，最终实现为企业赋能。

[责任编辑：杨凡、徐琳琳]

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