来源:
;2019-06-26
6月21日,高新区党建指导员述职工作评议会议召开。高新区党工委委员、人力资源管理部部长张维国参加会议。
会上,人力资源管理部相关负责人宣读了《关于公布济南高新区五星级“两新”组织党组织的通知》、《关于济南高新区党建指导员到期选聘的工作方案》,高新区的12组党建指导员围绕“2510”工程任务清单完成情况及工作中存在的问题和下一步工作打算进行了工作述职,述职后,会议对党建指导员进行述职评议。
据悉,2018年,高新区调整园区党组织设置,将隶属街道管辖的两新组织划转到园区,设立了各园区综合党组织,实现了抓发展与抓党建的同频共振。作为牵头抓总单位,园区综合党工委立足职能,认真抓好工作落实,2018年底“两新”党组织覆盖率较2017年提升70个百分点,达到96.97%。韩都衣舍、齐鲁制药、同科天地、福生佳信、山东易华录被评为全市基层党建示范点,48个两新组织被评为全区的五星级党组织,创新实践红领沙龙党建服务品牌、党建指导员2510工程等,一大批抓两新组织的好经验、好做法被宣传推广。
会议强调,近年来,高新区在两新组织党建工作开展中亮点多,效果好,党建指导员较好地发挥了宣传、指导、服务、信息、督查作用,以工作指导、思想引导,教育鼓舞了在高新区创新创业的年轻人才。工作开展中,党建指导员讲党性、重品行、做表率,以严格自律的工作方式,树立了良好形象。希望党建指导员继续心怀党建事业,以调整为契机,保持初心,牢记使命,做好下一步各项工作任务。
会议要求,各园区要重点抓好党建工作精准摸排、精准组建、精准推进“三个精准”。企业要重点做到“三个融合”,即党建工作与企业的发展战略融合;党建工作与企业人才梯队配备融合;党建工作与企业文化建设融合。指导员要有新面貌、新办法、新成效,切实把党建工作激发出的主动性能动性转化为推动企业发展、助力高新区进步的强大助力。要以此次会议为契机,认真抓好工作落实,严格对照“两新”组织党建工作集中攻坚安排,确保按照节点完成工作任务。
高新区各相关直属党(工)委、部门、园区有关负责同志,全体党建指导员,相关企业代表参加活动。
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