来源:
;2018-09-18
9月17日上午,济南高新区党建LOGO 启用仪式暨基层党建工作推进会议举行,对园区党建、城市社区标准化建设、基层协商民主工作进行再部署,对“两新”组织扩覆盖工作进行再推动,全面提升全区基层党建工作的制度化、规范化、标准化水平。济南高新区党工委委员、人力资源管理部部长张维国出席会议并讲话。
会议举行了济南高新区党建LOGO启用仪式,发放了市级基层党建示范点工作经费,齐鲁软件园发展中心、舜华路街道办事处、遥墙街道办事处负责同志进行了交流发言。会议通报了园区党建重点工作进展情况。
据介绍,前期,在经专业机构设计,充分征求高新区党工委、管委会意见和面向社会公开征求意见的基础上,高新区党建LOGO最终选定的是“火炬之光”。传统意义上的火炬象征着光明,从一定意义上讲,高新区是因国家的“火炬计划”而诞生的,目前高新区改革发展成效愈发明显。“火炬之光”党建LOGO的设计理念定位与高新区改革发展的大局大势高度契合。
会议指出,今年以来,济南高新区党建工作成绩有目共睹,管党意识更加鲜明、组织架构更加优化、队伍活力更加彰显、工作成效更加凸显。在五大片区建立党建工作联席会议制度,创新设立园区综合党工委,在10个专业园区成立相应综合党组织,“红领沙龙”党建服务品牌持续做大做强,多个个人和团队被评为全省“担当作为好书记”、 济南市“出彩型”好干部、济南市“出彩型”好团队……
会议强调,要深入抓好党的十九大精神的学习贯彻落实,固化日常制度,坚持以上率下,做到边学边做。要大力推进基层协商民主工作,搭建协商平台,建立区、街、村(居)三级协商工作机制,加大协商力度,强化党的领导。要扎实推进园区党建工作,加快建设园区党群服务中心,年底前各园区和社会组织党工委要分别创建不少于2个区级层面的“两新”组织党建示范点,要加快楼宇党建工作推进力度,达到楼宇党建“有组织、有场地、有活动、有机制、有人员、有成效”的“六有标准”。 要大力推进城市社区标准化建设,区级层面,要强保障,加大对社区办公经费、党群服务经费、社区干部工资等方面的经费保障力度,加大城市社区党建工作的整体谋划和统筹推进;街道层面,要重管理,加强对社区干部的管理监督,严格落实坐班值班、入户走访等工作制度;社区层面,要重创新,不断探索出符合高新实际、具有高新特色的社区党建工作好经验、好办法。要强化基层党建工作考核力度,基层党建工作考核纳入KPI体系,落实考核奖惩措施。
济南高新区各直属党工委书记、分管负责同志,各园区综合党工委(总支)书记、副书记,非公有制经济组织综合党工委和社会组织综合党工委书记、副书记,城市社区党组织书记、专职副书记和党建指导员,部分非公企业党组织主要负责同志100余人参加了活动。
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