管委会领导到东区街道办事处开展扫黑除恶专项斗争联街包村工作和村居班子换届“后评估”督导工作

8月15日，济南高新区党工委委员、人力资源管理部部长张维国带领工作组到东区街道办事处开展基层组织建设领域扫黑除恶专项斗争联街包村工作和村居班子换届“后评估”督导工作。高新区管委会副主任黄波到东区街道办事处王家鹊山村开展精准扶贫领域联街包村有关工作。

在临河社区，工作组与社区“两委”成员进行座谈，听取了社区“两委”负责同志关于社区基本情况与党建工作情况的汇报，并就软弱涣散党组织整顿工作开展情况进行了督导。临河社区前身为原济南西卢煤矿和济南煤炭企业开发总公司，于2011年由企业管理转为社区管理，现有31名党员，居住群众约700人。工作组表示，临河社区居民为高新区社会经济发展做出了贡献，基层党组织发挥了应有的积极带头作用。社区“两委”应加强与民政职能部门的沟通，做好组织队伍结构优化和后备力量培养，发挥好协商民主平台的作用，总结好的经验、发挥好的办法，带领社区继续在稳定中不断发展。

在东区街道办事处，工作组传达了市委、市政府关于扫黑除恶专项斗争有关会议的精神，听取了办事处负责同志关于扫黑除恶专项斗争和村居班子换届“后评估”工作情况的汇报。工作组表示，加强基层组织建设是扫黑除恶专项斗争中的重点，要提高思想认识和政治站位，进一步增强使命感、责任感、紧迫感，把握好扫黑除恶专项斗争的核心任务，长期持续地开展有关工作，加大在群众中的宣传力度，在辖区内形成浓厚的氛围。

工作组要求，要明确工作重点和主攻方向，通盘考虑软弱涣散党组织整顿和扫黑除恶专项斗争有关工作，以宁缺毋滥的原则高标准梳理辖区情况，对新发现的涉黑涉恶村党员干部，坚决贯彻落实中央决策部署和省、市工作要求依法依规依纪作出处理，对存在“不得不宜”情形、群众意见较大、在职不履职等情况的村（社区）“两委”干部坚决进行调整，确保社会秩序安定有序。要齐抓共管、形成工作合力，聚焦职能职责，定期研究深入推进扫黑除恶专项斗争的措施办法，认真落实各项工作任务。

东区街道办事处表示，将按照高新区党工委、管委会有关部署和要求，结合办事处工作实际，进一步强化责任担当，提高政治站位，完成好专项斗争各项任务，为从源头上铲除黑恶势力滋生土壤提供坚强的组织保障。

高新区人力资源管理部、政法委、社会事务局、高新公安分局、东区街道办事处有关负责同志，东区街道派出所负责人参加有关活动。

[责任编辑：杨凡、赵丽丽]

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