来源: 济南高新区
;2018-01-18
近日,高新区纪工委对一起在村(居)“两委”换届工作中,组织领导不力、工作措施不到位、导致发生问题的街道领导和相关人员进行了约谈。
自村(居)“两委”换届选举工作启动以来,高新区纪工委高举问责利剑,强化监督执纪,营造风清气正的换届环境,护航村(居)“两委”换届选举工作。
畅通渠道,主动出击。加强明察暗访力度,瞪大眼睛,拉长耳朵,进一步畅通举报电话、群众来信、网络举报、来访接待“四位一体”综合举报受理渠道。广泛宣传换届期间纪检监察机关受理信访举报的电话、网址和来信来访地址,明确专人负责换届期间信访举报的受理和办理工作。建立换届期间问题线索专门台账,详细登记线索来源、涉及类别、处置方式等信息。对换届期间的多发领域、多发类别进行类比分析,准确把握换届期间信访举报问题的特点、趋势和成因,科学预测苗头性、倾向性问题,为领导决策提供有力支撑。
快查快处,从严执纪。始终保持“零容忍”高压态势,有报必查、抓早抓小、露头就打。成立违反换届纪律问题专项查处组,发现问题快速行动、精准突破。对涉及换届工作的问题,及时分流转办,对重要信访举报件、领导批示件和上级转交办件实时督办、限期办结;对拉票贿选、违反中央八项规定和“四风”问题等行为,按照“分级负责、属地管理”原则即收即办,提高纪律审查时效性,防止信访问题久拖不决。对查处的违反换届纪律问题,特别是典型案例,要及时进行通报曝光,强化震慑和警示效果。
一案双查,严格问责。强化责任追究,对因换届工作责任不落实、领导指导不力、处置不当引发较大群体事件的,或发生拉票贿选等违纪违法问题造成恶劣影响的,依纪依法追究相关责任人的责任。对换届选举中贿选等违纪违法行为查处不力的,严格追究相关领导及纪检监察部门责任,以铁的纪律为村(居)“两委”换届选举工作保驾护航。
截止目前,高新区纪工委共调查处理村(居)两委换届信访举报12件,谈话73人,批评教育6人,全部初核了结。(高新区纪工委)
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