来源:济南高新区
;2017-10-16
为推进“两学一做”学习教育深入开展,进一步提高村(居)、社区“两委”干部的理论素养和业务水平,全面提升“两委”干部抓党建、惠民生、促和谐的能力,10月14日,高新区组织160个村(居)、22个城市社区的全体“两委”干部,进行业务水平测试。高新区党工委委员、人力资源管理部部长张维国,党工委委员、纪工委书记刘金光现场指导考务工作。
据了解,本次高新区村(居)、社区“两委”成员业务水平测试共设置考场34个,聘请专职监考人员68名,由高新区人力资源管理部、纪工委、社会事业局成立专门巡考组,采取现场巡视、视频监控相结合的方式,加强考风考纪工作。旨在将村(居)、社区“两委”成员业务水平测试作为加强高新区基层组织建设重要抓手,实现“以考促学、以学促干”的目的,教育引导广大基层干部增强党性觉悟、提高业务能力、优化服务态度,为高新区改革发展稳定大局提供坚强基础保障。
下一步,高新区将以此次业务水平测试为契机,全面做好“两委”换届准备工作,为保证换届工作顺利进行圆满完成打好基础、做好准备。
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